1. Управление Роскомнадзора по Омской области объявляет конкурс для включения в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы:
- Старшая группа должностей, категория «специалисты»
2. К претендентам предъявляются следующие требования:
- Квалификационные требования: высшее образование, уровень образования – магистратура, специалитет, бакалавриат, без предъявления требований к стажу работы.
Осуществление контроля и надзора в сфере защиты прав субъектов персональных данных
|
Категория «Специалисты» старшей группы должностей (категория и группа должностей государственной гражданской службы) |
|
|
Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования |
Высшее профессиональное образование приоритетные направления подготовки (квалификации) «Юриспруденция»
|
|
Требования к профессиональным навыкам |
1.Знание и практическое применение профильных законодательных нормативных актов. Умение работать с базами данных и прикладными подпрограммами ведомственной информационной системы, системами межведомственного электронного взаимодействия, автоматизированной системой документооборота. 2.Умение квалифицированно провести экспертизу предоставленных заявителем документов, профессионально и в установленные сроки выполнять служебные поручения. Знание и непосредственное использование в работе правил служебной (деловой) переписки, делопроизводства и архивного дела. 3. Навыки исполнения служебных документов качественно и в срок. 4.Умение разбивать работу на этапы, определять время на ее выполнение. 5.Способность выполнять поставленные задачи к назначенному времени. 6.Способность распределять внимание на выполнение нескольких задач. 7. Умение ясно, логично, связанно и последовательно излагать требуемый материал. 8. Навык подготовки ответов на обращения. |
Специализация по направлению профессиональной служебной деятельности:
- Осуществление контроля и надзора в сфере связи
|
Категория «руководители» ведущей группы должностей государственной гражданской службы |
|
|
Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования |
Рекомендуемые специальности, направления подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Экономика»; направления укрупненных групп направлений подготовки «Электроника, радиотехника и системы связи», «Информационная безопасность», направлений «Радиофизика», «Прикладные математика и физика», «Физика», «Математика и механика», «Специальные организационно-технические системы» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки. |
|
Требования к профессиональным навыкам |
1) знание основных принципов организации автоматической электросвязи, многоканальной электросвязи, подвижной радиосвязи и радиотелефонной связи, радиовещания и телевидения, спутниковой связи, почтовой связи, взаимоувязанной сети связи общего пользования; 2) знание основ радиосвязи; 3) знание основных принципов работы радиоэлектронных средств и высокочастотных устройств; 4) знание основных принципов организации почтовой связи; 5) информационные технологии и применение персонального компьютера, составляющие персонального компьютера, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных; 6) современные коммуникации, сетевые приложения, программное обеспечение; 7) знание Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти; 8) знание методов и основ управления персоналом; 9) знание основ организаторской работы; 10) понятие системы межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных; 11) умение применять нормативные правовые акты в сфере связи; 12) умение анализировать акты приемочных комиссий о вводе сетей электросвязи в эксплуатацию; 13) умение пользоваться необходимым программным обеспечением, справочными информационными системами; 14) умение работать в Системе электронного документооборота и Единой информационной системе Роскомнадзора; 15) умение организовывать, планировать рабочее время и расставлять приоритеты; 16) умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru; 17) умение мотивировать подчинённых и создавать условия для успешного выполнения поставленных задач; 18) умение подбирать и предлагать кандидатуры специалистов на вакантные места в возглавляемый отдел; 19) умение не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящим руководством; 20) умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения, контролировать, анализировать и прогнозировать последствия принимаемых решений; 21) умение контролировать исполнение сотрудниками отдела поставленных задач; 22) владение приёмами межличностных отношений и мотивации подчинённых; 23) владение конструктивной критикой. |
Специализация по направлению профессиональной служебной деятельности:
- Осуществление контроля и надзора в сфере массовых коммуникаций
|
Категория «Специалисты» старшей группы должностей (категория и группа должностей государственной гражданской службы) |
|
|
Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования |
Рекомендуемые специальности, направления подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки. |
|
Требования к профессиональным навыкам |
1. Навыки исполнения служебных документов (письма, служебные и докладные записки, отчеты и т.п.)качественно и в заданный срок. 2. Умение разбивать работу на этапы, определять время на ее выполнение. 3. Способность выполнять поставленные задачи, исполнить обязательство заранее или к назначенному времени. 4. Способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, при необходимости выполнять работу в короткие сроки. 5. Способность выделять главную и второстепенную информацию. Способность работать с разнородными данными. 6. Умение ясно, логично, связанно и последовательно излагать материал без допущения ошибок (грамматических, стилистических и т.п.). 7. Навык подготовки ответов на обращения граждан и организаций с разъяснениями по вопросам компетенции структурного подразделения (отдела, функциональной группы).
|
Специализация по направлению профессиональной служебной деятельности:
- Организационное обеспечение деятельности
|
Категория «специалисты» старшей группы должностей государственной гражданской службы |
|
|
Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования |
Высшее профессиональное образование приоритетные направления подготовки (квалификации) «Юриспруденция»
|
|
Требования к профессиональным навыкам |
1. Знание и практическое применение профильных законодательных нормативных актов. Умение работать с базами данных и прикладными подпрограммами ведомственной информационной системы, системами межведомственного электронного взаимодействия, автоматизированной системой документооборота. 2.Умение квалифицированно провести экспертизу предоставленных правовых документов, профессионально и в установленные сроки выполнять служебные поручения. Знание и непосредственное использование в работе правил служебной (деловой) переписки, делопроизводства и архивного дела. 3. Навыки исполнения служебных документов качественно и в срок. 4.Умение разбивать работу на этапы, определять время на ее выполнение. 5.Способность выполнять поставленные задачи к назначенному времени. 6.Способность распределять внимание на выполнение нескольких задач. 7.Умение ясно, логично, связанно и последовательно излагать требуемый материал. 8. Навык подготовки ответов на обращения. |
3. Условия прохождения гражданской службы:
- служебный день
8.00 – 17.00, пятница: с 8.00 – 15.45
обеденный перерыв – 45 минут
- денежное содержание гражданского служащего состоит из:
а) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
б) месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином;
в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;
г) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы;
д) ежемесячного денежного поощрения;
е) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
ж) районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и местах приравненных к районам Крайнего Севера
- отпуска:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск: 30 календарных дней,
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск:
- отпуск за выслугу лет, в соответствии с п. 5 ст. 46 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- отпуск за ненормированный рабочий день 3 календарных дня.
4. Прием документов осуществляется по адресу: 644046, г. Омск, ул. 4-я Линия, 178А тел. (3812) 79-02-48.
5. Начало приема документов для участия в конкурсе в 8.30 ч. «02» февраля 2023, окончание - в 16 ч.45 мин. «22» февраля 2023.
Документы принимаются ежедневно с 8.00 ч. до 17.00 ч., в пятницу до 15 ч. 45 мин., кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.
6. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р (с приложением фотографии 3х4);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
ж) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у, приказ Минздравсоцразвития от 14.12.2009 № 984н);
з) документы, необходимые для оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, предусмотренные законодательством Российской Федерации (в случае необходимости).
Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.
С подробной информацией об Управлении Роскомнадзора по Омской области можно ознакомиться на сайте - 55.rkn.gov.ru, или по телефону (3812) 79-02-48.
7. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 10.03.2023, о месте проведения будет сообщено дополнительно.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.