Отдел развития карьеры

В ноябре 2004 года в Сибирском юридическом университете создан Центр содействия трудоустройству выпускников и студентов. В 2009 году он преобразован в Центр развития карьеры, а в 2020 году - в Отдел развития карьеры. Главная задача отдела – оказание реальной помощи в трудоустройстве студентам и выпускникам университета.

В рамках этого отдел регулярно занимается:

  • анализом рынка труда, изучением потребностей города и области в дипломированных специалистах;
  • профориентационной и информационной поддержкой студентов и выпускников с целью повышения их конкурентноспособности на рынке труда;
  • предоставлением методик поиска работы, оказанием консультативной помощи по вопросам трудоустройства, психологической подготовкой для адаптации на рабочем месте;
  • сбором сведений о наличии вакантных рабочих мест, о студентах и выпускниках-соискателях;
  • подбором выпускников и студентов по заявкам работодателей;
  • организацией и проведением информационных встреч, ярмарок вакансий, круглых столов, презентаций, собеседований с работодателями;
  • информационной и рекламной деятельностью, помогающей студентам и выпускникам получить сведения о ситуации на рынке труда и новых рабочих местах;
  • изучением профессиональной адаптации выпускников.

В Сибирском юридическом университете разработан специальный курс «Адаптация на рынке труда», который ежегодно читается студентам. Образовательный курс помогает им сформировать навыки грамотного и уверенного в себе специалиста, создать имидж успешного выпускника в глазах работодателя и кадровых служб.

Потребность в выпускниках Сибирского юридического университета достаточно высока. Все они заняты в различных сферах деятельности, а в некоторых крупных организациях одновременно трудятся десятки бывших студентов СибЮУ.

По данным статистики, молодые юристы, окончившие наш вуз, в абсолютном большинстве, трудоустраиваются по своей специализации. Работа по специальности – один из показателей конкурентоспособности и востребованности выпускников на рынке труда. 87 процентов из них работают по профилю.

Также в отделе сформирована электронная база, которая позволяет быть в курсе того, где и как работают специалисты. Для этого с ними поддерживается постоянная связь, а в адрес руководства университета поступают только положительные отзывы о работе наших выпускников.

Многие работодатели отмечают, что в Сибирском юридическом университете студенты получают качественное образование. Отдел развития карьеры готов сотрудничать со всеми организациями, заинтересованными в молодых высококвалифицированных специалистах.

Сибирский юридический университет дает востребованное образование студентам и уверенность в завтрашнем дне выпускникам.

Информация о трудоустройстве выпускников Сибирского юридического университета в прошедшем учебном году для каждой реализуемой образовательной программы, по которой состоялся выпуск

   

Код специальности Наименование специальности Специализация/профиль Фактический выпуск 2021/2022 уч. год, чел. Фактически трудоустроены Продолжили обучение Призваны в ВС Отпуск/ уход за ребенком Самозанятость
40.03.01 Юриспруденция Гражданско-правовой 162 88 45 14 3 12
Управленческо-правовой 1 1 0 0 0 0
Уголовно-правовой 116 68 29 8 2 9
40.04.01 Юриспруденция Гражданское право; предпринимательское право; семейное право; международное частное право 73 58 0 2 5 8
Администативное право; административный процесс 9 7 0 0 0 2
Правовое обеспечение государственного и муниципального управления 5 4 0 0 0 1
Уголовное право 51 40 0 2 1 8
Уголовный процесс 26 23 0 1 1 1
40.05.04 Судебная и прокурорская деятельность Прокурорская деятельность 4 4 0 0 0 0
итого 447 293 74 27 12 41

Контакты

Кабинет: 113
Телефон (Telegram): +7 962 032 8729
E-mail: karieraomsk@gmail.com
Telegram канал: t.me/SibLUcareer
Группа ВКонтакте: vk.com/siblucareer