Аннотация программы дополнительного профессионального образования –
программы повышения квалификации
Социальная психология и психология управления
(36 часов)
Актуальность:
Социальная психология и психология управления − интенсивно развивающиеся области психологического знания. Проблемы взаимодействия, регуляции отношений, использование различных средств воздействия требуют изучения и практического применения социально-психологических знаний в области менеджмента. Невозможно адекватно изучить личность, объяснить своеобразие сложнейших ее жизненных проявлений вне содержательного раскрытия того социального и психологического контекста, в котором она живет и развивается. А контекстом, или средой, являются малые и большие группы, психологические закономерности, функционирования которых являются предметом социальной психологии. Управление личностью и группой с учетом психологических закономерностей ее функционирования − предмет психологии управления.
Цель программы: изучить закономерности социально-психологических явлений и выработать у слушателей способности применять полученные знания в профессиональной области; осуществление синтеза знаний социально-психологического и управленческого плана.
Задачи:
- повышение эффективности работы кадровых служб;
- совершенствование системы профессионального развития кадровых служб;
- обеспечение качественно нового уровня подготовки кадровых служб.
Категория слушателей: Программа может быть адаптирована под любую профессиональную сферу.
Сфера применения слушателями полученных профессиональных компетенций, умений, знаний: Полученные компетенции, знания, умения могут быть использованы слушателем в работе в сфере профессиональной деятельности.
Содержание курса:
- Социально-психологические явления
- Механизмы социально-психологического воздействия. Социальные отношения. Стиль управления
- Психология социального познания. Социальное мышление. Психология агрессии
- Общение как коммуникация
- Общение как интеракция. Конфликт. Общение как социальная перцепция
- Психология малых групп
- Проблемы психологии малой группы. Малая группа как объект управления. Динамические процессы и состояния в группе. Корпоративная культура
- Групповые эффекты. Социальная фасилитация. Групповая поляризация. Конформизм
Форма итоговой аттестации по программе: зачетное тестирование.
Форма обучения: заочная с применением дистанционных технологий без отрыва от работы в онлайн-режиме на образовательном портале СибЮУ.
Сроки обучения: 1 месяц (36 час.).
Документ: удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
E-mail: 376855@siblu.ru, cdo@siblu.ru
Дополнительная информация по тел.: 8 (3812) 37-68-55; 8-962-033-51-04
После подачи заявки Вам будет направлено письмо с информацией о дальнейших действиях. Обязательно проверьте электронную почту в течение дня!